David BERNARD

Informations générales

David BERNARD est né le 10 septembre 1973. David BERNARD est président de l'entreprise Bernard t p qui a été créée en 2012. Le chiffre d'affaires de la société en 2015 s'élève à 560 765 €.

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Mandats de David BERNARD

David BERNARD est Président

Adresse 21 RUE DU STERLING 16400 VOEUIL ET GIGET 21 RUE DU STERLING
16400 VOEUIL ET GIGET

Capital Social 10 000 €

APE 4312A / Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

CA 2015 560 765 €

Effectif 6

Résultat -35 567 €

Dirigeants 2


Vidéos de David BERNARD

Christophe Patte, salon TALENT MANAGEMENT et David Bernard, AssessFirst Quels talents pour l'entreprise 3.0 ?

Christophe Patte, directeur de projet RH, fondateur de myRHline.com et du salon Talent Management et David Bernard, psychologue du Travail et directeur Associé dAssessFirst dessinent le portrait des talents 3.0 !

Qu'est-ce-que l'entreprise 3.0 ?
Créatif, entrepreneur, connecté, collectif, pluridisciplinaire, comment trouver le mouton à cinq pattes ?
Comment former ces nouveaux talents ?
Le modèle collaboratif signifie-t-il la fin du manager ?
Vous avez d'autres questions pour Christophe Patte et David Bernard ? Posez-les dès maintenant à droite du player dans les commentaires !

Carte didentité des invités :

Christophe Patte :
Fort dune expérience de plus de 17 années dans le monde du conseil en Ressources Humaines, Christophe Patte est fondateur du site myRHline.com et directeur du salon Talent Management.
Co-fondateur de POLLBENCH, Christophe Patte est également Gérant des sociétés DESIGN RH, PATTE BARON BERNARD et HUMAN START CONSULTING.

David Bernard :
Diplômé de lUniversité Paris 5 René Descarte en 2002 avec lobtention dun Grade de Master en psychologie, cest seulement 30 jours après que David Bernard décide de lancer AssessFirst, solution danalyse de la personnalité des candidats à lembauche.Après avoir occupé les fonctions de directeur Produits puis de directeur commercial, il dirige désormais le pôle Marketing & Communication dAssessFirst.
David Bernard est aussi DG de POLLBENCH et anime en parallèle des conférences sur les thèmes notamment de lévaluation et du management des Talents tout en animant son blog (www.david-bernard.com).


Interview de David BERNARD

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